Unser Rundbrief wird mehrmals pro Jahr per E-Mail an Interessierte verschickt. Wenn Sie in die Liste der Bezieher aufgenommen werden wollen, melden Sie sich einfach in der Kanzlei.
Rundbriefe:
04/2021
Rundbrief Nr. 49 (PDF)
- Entgeltgleichheit: Informationsanspruch des Betriebsrats nach der
Entgelttransparenzgesetz-Entscheidung (BAG 28.07.20, 1 ABR 6/19)
- Betriebsverfassungsrechtliche Abmahnung nicht in Personalakte
(LAG Baden-Württemberg 03.07.2020, 8 TaBV 3/19)
- Elterngeld und Elternzeit in Zeiten von Covid-19
- Befristeter Vertrag als Gesundheitsrisiko
- Das geleaste Dienstfahrrad - Spartipp oder Risikospiel
- Teilzeit in Elternzeit - Eingestellte Ersatzkraft kein Hindernis
- Mehr Sonntagsarbeit unter dem Deckmantel der Corona-Krise
- Justiz korrigiert Landesregierung in NRW
- Blick über den Tellerrand - Streikwelle in den USA
- Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder
- Neue Rechtsprechung zum Verfahren (LAG Baden-Württemberg
03.12.2019, 15 TaBV 5/18
- Gremien-Beschlüsse per Telefon- oder Videokonferenz
- Der neue § 129 BetrVG als befristete Gesetzesänderung
- Krankenkassenbeiträge auf Betriebsrente und kein Schadensersatz
wegen fehlender Aufklärung (BAG 18.02.2020, 3 AZR 206/18)